Fascinación Acerca de medicos para empresas

Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.

Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Figuraí como a la modalidad de seguro contratada y que el arreglo esté al corriente de pago.  

La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración distinto, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Lozanía supone un desembolso pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Adicionalmente, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o website aceptablemente, descontado de la retribución del trabajador.

Contar con un seguro de salud privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de aplazamiento.

¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un especialista o de las pruebas que realices.

En nuestro producto de Concurrencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíFigura periapicales, y una virginidad dental anual Internamente de Cuadro de ASISA.

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¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la siguiente información del tratamiento: Responsable: CMD Vigor CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: contestar a su consulta.